Proteklog tjedna Sindikat Istre i Kvarnera  okončao je pregovore sa istarskim turističkim tvrtkama o povećanju plaća i jednokratnim nagradama u ovoj godini. Po sindikalnim pokazateljima najlošije su prošli zaposleni u rovinjskoj Maistri.

Na to je reagirala Uprava Maistre pa je u utorak popodne direktor Kristijan Šustar sa suradnicima sazvao tiskovnu konferenciju na kojoj je demantirao tvrdnje SIK-a.

-U 2008 godini plaće smo povećali za 7 posto, što je bilo najveće povećanje u Istri, a u ovoj godini ono iznosi 2 posto. Isplatili smo božićnicu od 1.700 kuna i stalno zaposlenim i sezoncima, darovali svako dijete sa po 600 kuna i isplatili regres od 45 kuna po danu odmora. U srpnju smo isplatili stimulaciju od 350 kuna i uveli nagrađivanje radnika u svim objektima u Rovinju i Vrsaru tako da je približno 350 najboljih primilo nagrade od 600 do 850 kuna, rekao je direktor Kristijan Šustar, napomenuvši da osnovna plaća u tvrtki iznosi 3.274 kune bruto i po visini je druga u istarskim turističkim kućama, odmah iza porečke Plave lagune.

Tatjana Trošt, voditeljica sektora za ljudske potencijale, demantirala je tvrdnju  SIK-a da Maistra najmanje  ulaže u osposobljavanje kadrova jer je od 2006. do 2009. godine čak 2.000 radnika prošlo kroz razne oblike edukacije, a godinama se u suradnji sa Strukovnom školom stipendiraju i osposobljavanju budući ugostiteljski radnici i hotelijerski tehničari.

I Anton Cerin, rovinjski povjerenik SSSH-a potvrdio je da su tvrdnje kolega iz SIK-a tendenciozne jer se Maistra po izdvajanjima za standard zaposlenih nalazi pri vrhu u branši, a u ovoj godini očekuje još jedno povećanje plaća. (F. Žeravica)

Da bi ostavili komentar morate se registrirati.
Ukoliko ste registrirani upišite svoje korisničko ime i lozinku.

Powered by AkoComment Tweaked Special Edition v.1.4.6
AkoComment © Copyright 2004 by Arthur Konze - www.mamboportal.com
All right reserved